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                                          中共申博官网委員會關於印發“爭創忠誠乾淨擔當好班子、爭當忠誠乾淨擔當好乾部”活動實施方案的通知

                                          發佈日期:2018-06-02    作者:    來源:     點擊:

                                          中共申博官网委員會

                                          關於印發“爭創忠誠乾淨擔當好班子、爭當忠誠乾淨擔當好乾部”活動實施方案的通知

                                           

                                          院屬各部門:

                                          現將《申博官网“爭創忠誠乾淨擔當好班子、爭當忠誠乾淨擔當好乾部”活動的實施方案》印發給你們 ,請認真抓好貫徹落實  。

                                           

                                           

                                          2018年6月1日

                                           

                                          申博官网

                                          “爭創忠誠乾淨擔當好班子、爭當忠誠乾淨

                                          擔當好乾部”活動的實施方案

                                           

                                          爲深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進學校“一體兩翼”發展戰略工作佈局,進一步加強領導班子和幹部隊伍建設 ,經校黨委研究,決定在全校開展“爭創忠誠乾淨擔當好班子、爭當忠誠乾淨擔當好乾部”(以下簡稱“雙爭”)活動。現制定如下實施方案。

                                          一、指導思想

                                          堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導 ,深入貫徹黨的十九大精神和省委、市委決策部署,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,落實新時代黨的建設總要求 ,以黨的政治建設爲統領 ,以調動領導班子和幹部隊伍積極性、主動性、創造性爲着力點 ,紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育 ,聚焦對黨忠誠、乾淨幹事、敢於擔當 ,教育引導各級領導班子爭創忠誠乾淨擔當好班子 ,領導幹部爭當忠誠乾淨擔當好乾部,爲推進學校“一體兩翼”發展戰略提供堅強組織保證 。

                                          二、爭創要求和條件

                                          通過深入開展“雙爭”活動,着力解決領導班子和領導幹部“四個意識”不牢、幹事創業勁頭不足、工作執行力不強、擔當盡責不夠、自我要求不嚴等問題,每年在全校選樹、表彰一批忠誠乾淨擔當好班子、好乾部,發揮典型引領、示範帶動作用,進一步增強班子整體功能和幹部執政本領,激發各級領導班子和領導幹部幹事創業熱情 ,在深入推進“一體兩翼”發展戰略中奮發有爲、創先爭優 ,形成你追我趕、競相發展的良好局面。

                                          (一)忠誠乾淨擔當好班子條件

                                          1.對黨忠誠、政治過硬。牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位 ,堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導 ,在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致  ,全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,堅決貫徹落實省委和市委各項決策部署。

                                          2.精誠團結、務實重幹 。堅持民主集中制原則  ,實行集體領導和個人分工負責相結合。班子成員密切配合、團結協作,一把手核心作用、表率作用發揮好,班子整體凝聚力、戰鬥力、向心力強 。堅持黨的羣衆路線 ,密切聯繫服務羣衆 ,切實維護羣衆利益 ,解決羣衆關心的實際問題。堅持求真務實 ,創新執行機制,提高執行能力,以釘釘子精神推進各項工作落到實處 。

                                          3.擔當作爲、創新爭先。自覺圍繞學校發展戰略 ,突出黨員幹部作風、校風班風、教風學風、師生關係融洽、民生保障改善等重點,改革創新、開拓進取,積極作爲、破解難題 。單項工作在全國、全省、全市有位次、有影響,校領導班子綜合考覈評價在全市位次靠前,各二級領導班子綜合考覈評價在全校位次靠前。

                                          4.嚴守規矩、廉潔從政 。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念  ,認真落實全面從嚴治黨主體責任 ,嚴格落實黨風廉政建設責任制 ,模範遵守中央八項規定及實施細則精神和省、市有關要求 ,持續整治“四風”問題 ,把從嚴管理貫穿領導班子和幹部隊伍建設的全過程和各方面 。領導幹部以上率下,認真履行“一崗雙責”,全面加強政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律 ,帶頭營造風清氣正的政治生態 。

                                          (二)忠誠乾淨擔當好乾部條件

                                          1.對黨忠誠、信念堅定 。政治立場堅定 ,認真貫徹落實黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦 ,牢固樹立“四個意識”和“四個自信” ,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位 ,堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹執行黨的路線方針政策和省委、市委、學校黨委決策部署 。

                                          2.心繫百姓、爲民服務 。堅持把師生員工利益放在首位 ,經常到基層一線調查研究,察民情、聽民聲、解民意 ,大力興辦涉及師生員工切身利益的惠民實事,羣衆公認度高。

                                          3.履職盡責、勤政務實。領導能力突出 ,業務素質過硬 ,工作執行力強 ,成效顯著。作爲正職 ,認真落實全面從嚴治黨主體責任,注重發揚民主  ,帶頭苦幹實幹,充分調動班子成員和幹部職工的積極性  ,有強烈的事業心和責任感 ;作爲其他領導幹部,準確定位,自覺維護班子團結,踏實肯幹 ,認真負責,積極發揮參謀助手作用。

                                          4.攻堅克難、敢於擔當 。幹事創業熱情高,開拓創新勁頭足 ,敢於擔當、勇於負責,平常時間能看得出來,關鍵時刻能衝得出來,危難時刻能豁得出來,在深入推進“一體兩翼”發展戰略中主動作爲、成績突出。

                                          5.嚴守紀律、清正廉潔。自覺用黨性原則和紀律規矩約束規範自己 ,帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩,帶頭落實全面從嚴治黨責任  ,帶頭遵守廉潔自律各項規定,認真履行“一崗雙責” ,心存敬畏、手握戒尺 ,廉潔從政、從嚴治家。

                                          三、主要措施

                                          (一)提升政治站位 ,突出問題導向。各級領導班子和領導幹部要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,圍繞推進學校“一體兩翼”發展戰略 ,結合本部門實際 ,將開展“雙爭”活動與年度工作同安排、同部署。主要負責同志要帶頭採取集中學習、談心談話、自我剖析等方式  ,開展專題研討,明確爭創要求,強化爭創責任 ,進一步統一思想,形成共識。領導班子和領導幹部要立足部門職能和崗位職責 ,對照“雙爭”活動要求和爭創條件,深入查找存在的突出問題,列出問題清單 ,制定整改措施 ,做到即知即改、立行立改 。

                                          (二)細化爭創目標,抓好任務落實。各級領導班子和領導幹部要在深入研討的基礎上 ,緊緊圍繞學校“一體兩翼”發展戰略和市定、校定年度重點任務 ,結合單位和個人實際 ,主動認領攻堅任務和重點難點工作。每年年初 ,領導班子和領導幹部要分別制定年度爭創目標任務清單  ,在單位或部門顯著位置進行公示。年度目標任務能量化的要量化 ,明確完成時限,領導班子每項目標任務要有具體責任人。每季度末,領導班子和領導幹部爭創目標任務進展情況 ,要在單位顯著位置公示,接受幹部羣衆監督。領導班子和領導幹部年度爭創目標任務清單和季度進展情況,要及時報上級黨委組織部門備案 。

                                          (三)嚴格過程管控 ,強化考覈評價 。加強平時考覈 ,組織部門採取談話調研、列席民主生活會、實地督查等方式 ,全面瞭解把握領導班子和領導幹部爭創情況 ,針對存在的問題,及時指出糾正 。適時組織觀摩講評、座談研討,開展“雙爭”活動經驗交流,研究解決工作中發現的問題 。年度綜合考覈時 ,把領導班子和領導幹部爭創情況作爲班子工作總結、幹部述職述廉述學報告和民主測評、談話瞭解、第三方民意調查的重要內容,綜合平時考覈、督查檢查、個人有關事項報告抽查覈實等情況,徵求分管領導和執紀執法部門等意見 ,對領導班子和領導幹部爭創情況進行綜合分析、客觀評價。

                                          (四)注重建章立制 ,形成長效機制 。各部門及時總結開展“雙爭”活動的經驗做法,針對領導班子和幹部隊伍建設存在問題,建立健全各項規章制度 。以政治建設爲統領 ,以民主集中制建設、嚴肅黨內政治生活、幹部選拔任用、反腐倡廉爲重點,着力規範和完善領導班子內部運行機制,把領導班子和領導幹部精氣神凝聚到幹事創業上來 ,激勵幹部新時代新擔當新作爲。

                                          (五)強化結果運用,樹立正確導向。根據綜合考覈評價情況,每年表彰獎勵一批忠誠乾淨擔當好班子和忠誠乾淨擔當好乾部。“忠誠乾淨擔當好班子”年度考覈定爲好等次 ,領導班子主要負責同志年度考覈定爲優秀等次,班子成員年度考覈優秀等次名額適當增加  。“忠誠乾淨擔當好乾部”年度考覈定爲優秀等次 。幹部選拔任用時,注重向“忠誠乾淨擔當好班子”傾斜 ;“忠誠乾淨擔當好班子”主要負責同志和“忠誠乾淨擔當好乾部”優先提拔重用  。對在“雙爭”活動中,動作遲緩、措施不力、工作成效較差、幹部羣衆意見較大的領導班子和領導幹部,按照有關規定,視情節給予通報、誡勉、組織調整或組織處理 。

                                          四、組織領導

                                          (一)落實領導責任  。“雙爭”活動在校黨委領導下進行 ,由黨委組宣部組織落實 。各部門要高度重視 ,把抓好活動開展作爲履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容 ,結合本部門實際 ,認真謀劃 ,精心組織,紮實推進。黨組織主要負責同志作爲第一責任人,要以身作則、率先垂範 ,帶頭爭創好班子、爭當好乾部 ,推動形成比學趕超的良好局面  。

                                          (二)營造良好氛圍。各部門要充分運用各種媒體 ,深入宣傳“雙爭”活動進展情況、經驗和成效,及時發現和選樹先進典型 ,加大先進典型宣傳力度,發揮好示範引領作用  ,在全校營造激勵先進、鞭策後進的濃厚氛圍。

                                          (三)着力推動工作 。把開展“雙爭”活動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來  ,與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,與幹部糾“四風”持續轉作風建設結合起來,與學校“一體兩翼”發展戰略、完成市定、校定重點難點任務結合起來,以實際工作成效檢驗活動成果 。

                                          各部門要結合實際  ,認真組織開展好“雙爭”活動,活動開展情況及重大問題,及時向校黨委報告 。

                                           

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